株式会社ハートコンピューター

　当社は、社員の子育てを応援し、「子育てと仕事の両立」を支援しています。
産前・産後休業や育児休業の取得はもちろんのこと、在宅勤務制度の導入や短時間正社員制度の確立など、社員の事情に応じた柔軟な働き方の推進と、仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、男性の育児休暇や時短勤務なども積極的に推進しており、昨年度は男性の育児休暇取得1名、男性の育児目的のための時短勤務1名の実績があります。

【おもな制度設定・活動】
　・男性、女性の育児休暇取得、時短勤務促進に向けた環境整備
　・多様な働き方の実現によるワークライフバランスの推進
　・在宅勤務制度による、子育て世代が働きやすい職場環境づくり